پایه سنوات تجمیعی

پایه سنوات تجمیعی


پایه سنوات تجمیعی در سال ۱۴۰۴ به چه صورت هست؟ با چه فرمولی محاسبه میشه؟ جواب این سوال با کلی سوال دیگه در سایت تکس فارس برای شما به نمایش گذاشته شده است.

پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۴ + جدول پایه سنوات

پایه سنوات تجمیعی یعنی اینکه مدت زمانی که تو یک شرکت یا سازمان کار کردی و حقوقی که می‌گیری، جمع زده می‌شه تا مبلغ پایه سنوات کلی‌ت بیشتر بشه. این موضوع تو ایران و خیلی کشورهای دیگه خیلی مهمه، مخصوصا وقتی پای محاسبه حقوق و مزایا آخر سال یا پایان خدمت به میان.

به زبان ساده‌تر، به جای اینکه پایه سنوات هر سال رو جدا جدا حساب کنن، همه‌شون رو جمع می‌کنن و یک مبلغ بزرگ‌تر به عنوان پایه سنوات تجمیعی بهت می‌دن. اینطوری وقتی سال‌های بیشتری سابقه کاری داری، حقوق پایه سنواتت هم بیشتر می‌شه.

مثلا اگه سابقه کارت بیشتر از دو سال باشه و وارد سال سوم بشی، پایه سنوات سال قبلت حفظ می‌شه و پایه سنوات سال جدید هم بهش اضافه می‌کنن. به این ترتیب هرچی بیشتر کار کنی، پایه سنوات بیشتر می‌شه و حقوقت در نهایت افزایش بهتری داره.

سیستم پایه سنوات تجمیعی چیه و چطوری کار می‌کنه؟

این سیستم معمولاً برای این طراحی شده که کارکنان بیشتر بمونن تو سازمان و از کارشون راضی‌تر باشن. یکی از خوبی‌های پایه سنوات اینه که وقتی چند سال کار کردی، جمع پایه سنواتت به یه مبلغ قابل توجه تبدیل می‌شه و حقوقت یه ضربه حسابی می‌خوره.


پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۴ چقدره؟

شورای عالی کار امسال (۱۴۰۴) مبلغ پایه سنوات تجمیعی رو روزانه ۹۴ هزار ریال یعنی ۹۴۰۰ تومن گذاشته. یعنی برای هر روزی که تو ماه کار کردی، این مبلغ به حقوق ماهانه‌ات اضافه می‌شه. پس هر چی بیشتر کار کنی، پایه سنوات بیشتری می‌گیری.

این پایه سنوات فقط به کسایی تعلق می‌گیره که حداقل یه سال سابقه کار تو سازمان دارن یا اینکه یه سال از آخرین پایه سنواتی که گرفتن گذشته باشه.


یه نکته مهم:

برای گرفتن پایه سنوات باید حداقل یه سال سابقه کار داشته باشی. حتی اگه یه سال پشت سر هم پایه سنوات نگرفتی، باز هم می‌تونی پایه سنواتت رو دریافت کنی.


جدول پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۴

یه سری توضیحات درباره این جدول هست:

  1. این جدول مخصوص کارگاه‌هایی هست که طبقه‌بندی مشاغل ندارن یا تو گروه ۱ طبقه‌بندی وزارت کار هستن.

  2. اگه تو یه کارگاه چند سابقه کاری داری، لازم نیست مصوبات قبلی شورای عالی کار رو بررسی کنی. فقط کافیه سال استخدام و سال محاسبه حقوق رو تو جدول پیدا کنی. عددی که محل تلاقی این دو هست، نشون می‌ده پایه سنوات برای همون سال چقدره.

محاسبه پایه سنوات تجمیعی چطوریه؟

پایه سنوات رو هر ماه حساب می‌کنن و به حقوق کارگر اضافه می‌کنن. این مبلغ برای هر نفر تو یه سال مشخصه و با بالا رفتن سابقه کاری، طبق درصدهایی که تو جدول مشخص شده، زیاد می‌شه. برای محاسبه دقیق پایه سنوات، باید از جدولی که بالا گذاشتیم استفاده کنی چون اون جدول مبنای اصلی محاسبه پایه سنوات برای هر سال هست.

جدول افزایش حقوق سالانه همراه با پایه سنوات تجمیعی


فرمول محاسبه پایه سنوات تجمیعی

واقعیتش اینه که یه فرمول کلی و ساده واسه پایه سنوات تجمیعی وجود نداره چون محاسبه‌اش خیلی پیچیده‌س. بهترین راه همون استفاده از جدولیه که شورای عالی کار درست کرده و همه چیز رو مشخص کرده.


جمع بندی

پایه سنوات یه مبلغیه که به ازای هر سال خدمت به حقوقت اضافه می‌شه و هر چی سابقه کارت بیشتر باشه، این مبلغ هم به صورت تجمیعی افزایش پیدا می‌کنه. این مبلغ طبق جدول مصوب شورای عالی کار حساب می‌شه و به کارگرایی که سابقه کاری بیشتری دارن، سال به سال پایه سنوات سال‌های قبلشون هم اضافه می‌شه و حقوقشون بیشتر می‌شه.

حسابداری مالیاتی

نحوه تنظیم قرارداد کار موقت + نمونه قرارداد کار موقت

برای تولید محتوا متنی می توانید به تیم تکمان دیجیتال سرویس مراجعه کنید

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *